看到這樣一個例子,想象一個巨大而沉重的飛輪,重5千英鎊,如果要你推動它,速度盡可能的快、轉動時間要盡可能的長。剛開始的幾英寸的前進是不易被人察覺的,只要堅持下去。幾個小時之后會發現輪子轉了1圈。再繼續推,飛輪開始變快了,2圈、3圈、10圈、50圈......在慣性和努力的基礎上飛輪會越轉越快,每一圈的轉動都建立在之前的基礎之上,它是作用在同一方向上的作用力的總和。
不積跬步無以至千里,從優秀到卓越的轉變就是一個量變到質變的過程,它的變化絕對不是一蹴而就的。那些卓越的公司不是憑借一個計劃、一件事而成的。在從優秀到卓越的過程中,只有不停的推著巨大而沉重的飛輪始終朝著一個方向前進,才會發生質變。
把這種理論放到我們自身,首先公司要有明確的目標戰略,例如:我們要做全球正能量中心、我們的目標客戶是1000家。在這個大前提下我們所有的員工朝這個方向努力,不停的轉動這個“巨大而沉重的飛輪”積累動能,加快速度,從而達到質的飛躍。
如果我們不明確到底該往哪個方向推動,相反就是 “厄運之輪”。不光是工作,生活中也要有一些小目標,舉個特別小的例子,我每天給自己的目標至少走1.5萬步。早上、中午、晚上、我都要走幾千步,我會時刻關注我得步數,晚上回家后也會再出去走圈,直到完成這個目標。每走一步不覺得,累計在一起完成目標!
我覺得還是先從生活和工作中的一件件小事來給自己規劃小目標,每個小目標都達到的話,才能完成更大的,從而達到質的飛躍!