經濟學家羅納德·科斯(Ronald Coase)在《企業的性質》(the Nature of the Firm)中試圖解決的問題是:如果市場能夠充分調節資源,那么公司為什么存在?他的觀點是,公司內部集權的目的或者說唯一意義是能夠降低交易成本。這一角度與以往經濟學家們所關注的雇員、工資等因素不同,確立了經濟學研究的新視角。為什么企業存在而非不存在,這一問題值得深究。
其實,就常識而言,企業或者說經濟運行絕不只是基本的供需邏輯,它關系到整體社會的運行,并始終與社會倫理緊密結合在一起。
何為企業家精神?
經濟學是最理性的人文科學,但企業家精神卻離不開人文力量。其中,頗具代表性的是俄裔美國作家、哲學家——安·蘭德(1905-1982),她的《阿特拉斯聳聳肩》(Atlas Shrugged)對商業認知、對塑造企業家精神產生了重要影響。
這部著作的主人公是以美國鐵路公司執行副總裁達格尼·塔戈特為代表的企業家,以及各種不同職業的形色眾生,描繪了他們在成長過程中對于善與惡的質疑與思辨。書中傳達出的觀念有:金錢象征自由和公平正義,個體應該追求自身的完善、成為獨立的思考者,理性的自私同樣是一種美德,以及人的道德目標之一是實現個人的幸福生活,等等。
王石在一次演講中也提到洛克菲勒中心門前的阿特拉斯塑像。阿特拉斯是古希臘神話中的人物,他被宙斯降罪要用雙肩支撐天穹。他象征著英雄主義與社會擔當,企業家可以通過創造性的“破壞”來推動創新與進步。
通常,國內用SOE(Spirit of Entrepreneur)或者entreprenuership來指稱“企業家精神”。實際上,英文中的entrepreneurship還有“事業”的意思,是指能夠集中、調動、組建生產要素并帶來效益的人,是“能人”、“有魄力的人”。
而當歐盟面臨經濟危機時,有分析人士指出,像德國這樣的經濟體為何能維持活力與實力,原因就在于他們的企業家精神。它是指要秉承這樣的理念:努力就會得到回報,工作勤勉的人、遵循共同規則的人在獲得財富時機會平等。正是基于這種認知,像德國這樣的國家能持續保持經濟活力與創新力量。
可見,企業家精神無疑包涵獨立思考、追求幸福、公正、創新、社會擔當等要義。
近幾年興起的社會企業家
近年來,社會企業家(Social Entrepreneur)受到不少關注。他們致力于促進教育、健康、環境等各領域的創新與變革。他們懷著強烈的企業家熱情,試圖通過商業方法減少貧窮,并以極大的勇氣推動著傳統方式革新。同時,就像傳統的商業企業家那樣,他們能夠建立長久的非營利性或營利性機構。
近幾年受到關注的社會企業家項目如Hugh Evans建立的“全球貧窮工程”(The Global Poverty Project),旨在呼吁政府、媒體支持,并通過每一個人的日常行為去改善極度貧困狀況;普林斯頓大學畢業的Jason Aramburu成立的“生物炭(Biochar)”項目要通過盈利行為來獲得融資,并以股權的形式吸引優秀人才,該項目已經與肯尼亞5000多位農民建立聯系,這一技術能夠讓他們獲得更多糧食,以解決世界人口增長與糧食短缺問題。
同時,目前的經濟政策也不再以單純的經濟增長為目標,而更多地關注氣候變化、食物短缺、人口遷移和勞動人員受訓練水平較低等問題。具有全球視野,并致力于通過技術、互聯網惠及更多人,這些社會企業家會為更多人帶來益處,他們理性地去創造價值,并兌現情懷。
近日,馬云被任命為聯合國顧問。阿里巴巴最初的夢想——讓天下沒有難做的生意正一步步成為現實。東軟集團董事長劉積仁也提到“一個企業運行的基本哲學就是要考慮如何為社會、為個人、為你的客戶能夠創造價值”。
價值如同暗夜中的火焰,企業家則是燃燈者,燈燈相續,為價值的實現照亮方向。