對于剛步出校園的同學來說，對自己抱有過高的期望值，認為自己一開始工作就應該受到重用，就應該得到相當豐厚的報酬。但事實上，剛剛踏入社會的年輕人缺乏工作經驗，是無法委以重任的，薪水自然也不可能很高，于是就有了許多怨言……
不過，你會發現，那些在工作中總有抱怨的人，總不能得到公司的重用，也總不能在工作中實現自己的價值和目標。比爾·蓋茨說：我不是在為金錢工作，錢讓我感到很累。工作中獲得的成就感和體現出來的使命感才是我真正在意的。
事業遠比金錢重要，工作遠比賺錢重要。金錢是做好工作完成事業的結果。一個人如果以賺錢為目標，那么他一定賺不到錢。同時他們在工作中也很難有快樂可言。其實工作所給你的，要比你為它付出的更多。如果你將工作視為一種積極的學習經驗，那么，每一項工作中都包含著許多可供個人成長的機會。
人們都羨慕那些杰出人士所具有的創造能力、決策能力以及敏銳的洞察力，但是他們也并非一開始就擁有這種天賦，而是在長期工作中積累和學習到的。在工作中他們學會了了解自我，發現自我，使自己的潛力得到充分的發揮。
寓言故事《小灰兔和小白兔》告訴我們一個道理：做吃山空，遠不如自強自立，學會種菜的本領，不僅自己豐衣足食，還可相送鄰居。同理，能力之所以比金錢重要，是因為它不會遺失也不會被偷。金錢再多也有用完的時候，能力卻越用越多。
那工作到底是為了什么？很簡單——為了使命。生命中總有比金錢有意義得多的東西，使命感就是其中的一種。作為一個員工，一定要了解公司的使命是什么？自己的使命是什么？這樣，工作起來才有真正的動力。當我們為使命而非為金錢工作的時候，我們不僅能夠獲得更多的金錢，還能獲得更多的成就感。
這個世界上有一個關于財富的最大秘密——只要你天天想方設法在你的行業中做到第一名，那你一定能夠獲得意想不到的財富。
能干不如肯干！把工作當作一種使命的人，不僅不會畏懼遇到的困難，還會更加享受工作中的樂趣，并最終增加個人的主觀幸福感。為此，我們不辱使命，砥礪前行！
