排名 | 名稱 | 領域 |
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1 | 百度 | 場景服務、無人車 |
2 | 阿里巴巴 | 無人車、智能音箱、商用服務 |
3 | 京東 | 無人車、無人倉、無人超市 |
4 | 依圖科技 | 安防、醫(yī)療、金融 |
5 | 科大訊飛 | 語音交互 |
6 | 思必馳 | 語音交互 |
7 | 地平線 | 智慧商業(yè)、智慧城市人工智能解決方案 |
8 | 優(yōu)必選 | 兒童教育、商用服務、安防 |
9 | Geek+ | 倉儲物流 |
10 | 大疆創(chuàng)新 | 無人機、智能云臺 |
11 | 北京智能管家 | 教育、商用服務、安防 |
12 | 科沃斯機器人 | 家庭服務 |
13 | 達闥科技 | 場景服務、安保、導盲 |
14 | 祁飛科技 | 智慧零售、智慧醫(yī)療、人工智能平臺、智能制造 |
15 | 能力風暴 | 教育 |
16 | 深蘭科技 | 清潔、安防、物流 |
17 | 獵豹 | 商用服務、零售、教育 |
18 | 擎朗智能 | 商用服務 |
19 | 北京紫平方 | 智能客服 |
20 | 云問科技 | 智能客服 |
21 | 臻迪智能 | 無人機、水下無人機 |
22 | 云跡科技 | 商用服務、零售、送餐 |
23 | 克路德 | 商用服務、安防、家庭服務 |
24 | 逸途科技 | 智能語音旅行服務 |
25 | 深圳金倫通信 | 智能客服 |
2019《互聯(lián)網(wǎng)周刊》&eNet研究院選擇排行 |
排名 | 名稱 |
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1 | 新松機器人自動化股份有限公司 |
2 | 富士康科技集團 |
3 | 珠海格力智能裝備有限公司 |
4 | 南京埃斯頓自動化股份有限公司 |
5 | 深圳市匯川技術股份有限公司 |
6 | 安川首鋼機器人有限公司 |
7 | 廣東拓斯達科技股份有限公司 |
8 | 上海圖靈智造機器人有限公司 |
9 | 湖北華昌達智能裝備股份有限公司 |
10 | 寧波均勝電子股份有限公司 |
11 | 上海新時達機器人有限公司 |
12 | 哈爾濱博實自動化股份有限公司 |
13 | 安徽埃夫特智能裝備有限公司 |
14 | 湖北三豐智能輸送設備股份有限公司 |
15 | 藍英自動化裝備股份有限公司 |
16 | 機科發(fā)展科技股份有限公司 |
17 | 日東電子發(fā)展(深圳)有限公司 |
18 | 固高科技有限公司 |
19 | 深圳華數(shù)機器人有限公司 |
20 | 廣東嘉騰機器人自動化有限公司 |
21 | 廣州市遠能物流自動化設備科技有限公司 |
22 | 廣東伯朗特智能裝備股份有限公司 |
23 | 上海沃迪智能裝備股份有限公司 |
24 | 廣州市井源機電設備有限公司 |
25 | 唐山開元機器人系統(tǒng)有限公司 |
2019《互聯(lián)網(wǎng)周刊》&eNet研究院選擇排行 |
2018年末,北京的一家火鍋店成為了“網(wǎng)紅”餐廳,在一間一百多平米的餐廳里,進門就能看到兩臺電子點餐機,順著點餐機引導的方向看去,赫然發(fā)現(xiàn)數(shù)臺機械手臂在后廚進行著精準無誤的配菜工作。在配菜完成后,一臺臺長著“大腦袋”的送餐機器人安靜地將點好的菜品送到顧客的餐桌前。
縱觀整個用餐過程,從點菜、配菜、送餐到結賬,完全由機器人主導。昔日只出現(xiàn)于大熒幕中的景象,在人工智能的大浪潮下終于來到了人們的眼前。其實不僅僅是餐飲行業(yè),在制造、建筑、教育、物流、安防、清潔、醫(yī)療等各個領域,機器人都在不斷顛覆著人們的認知。
隨著人工智能技術的不斷突破,智能機器人產(chǎn)業(yè)已經(jīng)逐漸進入紅利期,新的產(chǎn)業(yè)格局正在逐步形成。作為全球最大的消費市場,中國將要如何抓住這一機遇,在下一場產(chǎn)業(yè)革命中把握先機,已經(jīng)成為各行各業(yè)急需面對的問題。
從教育到商用,深度融合下的智能機器人產(chǎn)業(yè)
應用型智能機器人作為人工智能實體化的集大成者,廣泛應用于各個領域。尤其是近幾年,從家庭到商業(yè),越來越多的智能機器人企業(yè)如雨后春筍般不斷涌現(xiàn)。
目前來講,智能機器人的落地場景主要在教育與商業(yè)服務兩個領域。據(jù)中商產(chǎn)業(yè)研究院統(tǒng)計,2017年,我國教育機器人市場規(guī)模為6.1億元,同比增長21.1%,照此勢頭發(fā)展,2018年我國的教育機器人市場規(guī)模有望達到7.6億元。
人工智能機器人能夠在教育行業(yè)生根發(fā)芽,除去機器人自身利于培養(yǎng)孩子各方面能力等客觀因素外,國家相關教育政策的傾斜同樣不可小覷。根據(jù)教育部下發(fā)的新規(guī)定,自主招生的報名條件將只保留學科特長和創(chuàng)新潛質兩個類別。由此一來,由智能機器人發(fā)展而來的各項競賽將有望成為繼奧數(shù)后又一競相爭強的熱門項目,在國內(nèi)就有優(yōu)必選、Makeblock等一系列以編程教育為賣點的教育機器人企業(yè)。
商業(yè)服務作為人工智能機器人的另一大應用場景,應用范圍更加廣闊。不同于競爭激烈的2C市場,開發(fā)潛力更大、價值更高的2B市場越來越受到人工智能機器人的歡迎。
隨著物價的上漲、生活成本的不斷提升,尤其在北京上海這樣的一線城市,人工成本更是高居不下,服務機器人將成為各大企業(yè)的優(yōu)先選擇。相關數(shù)據(jù)顯示,2018年我國服務機器人的市場規(guī)模達到18.4億美元,隨著技術的不斷進步,服務機器人還將從傳統(tǒng)的掃地、送餐向智能接待、醫(yī)療等更深層次領域拓展。
智能倉儲,機器人領域的下一片藍海
還記得那個“亞洲一號”嗎?2018年5月,京東物流首次公開無人倉的世界級標準,雖為一家之言,但也難掩京東物流在倉儲領域的自信。
據(jù)了解,京東無人倉在4萬平米的空間內(nèi),布置了上千名機器人,單日分揀效率高達20萬單。無人倉中的倉儲機器人不僅能夠進行取貨、掃碼、運輸、投貨等功能,還能根據(jù)二維碼與慣性導航自動識別快遞信息。
不僅京東一家,阿里的菜鳥網(wǎng)絡也在通過投資、自主研發(fā)等方式積極布局智能倉儲領域,并在去年雙十一完成了一百臺機器人單日發(fā)貨超百萬件的壯舉。曠視科技更是通過全資收購智能倉儲企業(yè)艾瑞思機器人的方式,正式進軍倉儲機器人領域。
倉儲機器人領域的玩家遠遠不止于此,拋開極智嘉、艾瑞思等新創(chuàng)企業(yè)不談,就連??低暸c新松這樣的巨頭也紛紛涉足于此。現(xiàn)如今倉儲物流已經(jīng)成為不少人工智能企業(yè)的重要試驗場地,依托著巨大的國內(nèi)物流市場,倉儲機器人的市場前景十分可觀。
中國制造下的工業(yè)機器人,轉型迫在眉睫
相較于更加注重場景化、智能化的人工智能機器人,工業(yè)機器人更加突出“機器”二字。雖然同為機器人,處境卻是千差萬別。
據(jù)統(tǒng)計,2017年全球工業(yè)機器人銷量38.1萬臺,中國、日本、韓國、美國、德國五大市場占據(jù)了市場總額的70%。其中中國更是以13.8萬臺的銷量一舉超過歐洲與美洲市場總和(11.24萬臺),成為當之無愧的全球第一大工業(yè)機器人市場。
然而從供應商角度來看,在這近14萬臺工業(yè)機器人的銷量中,僅有25%來自本土品牌,同比下降6%。在世界范圍內(nèi),以ABB、庫卡、發(fā)那科、安川為首的工業(yè)機器人“四大家族”仍然牢牢把持著全球50%的市場份額。尤其在高端工業(yè)機器人領域,國產(chǎn)品牌占有率還不到5%。中國由制造大國到制造強國的轉型之路,仍然任重道遠。
目前國內(nèi)機器人行業(yè)具有代表性的企業(yè)有新松、埃斯頓、埃夫特、新時達、華昌達等,這些企業(yè)正在通過自主研發(fā)、收購等方式逐漸掌握零部件與本體研發(fā)技術,在產(chǎn)業(yè)鏈中上游進行拓展。結合本土服務優(yōu)勢,這些企業(yè)已經(jīng)具備一定競爭力,有望在未來逐步替代外國進口產(chǎn)品。
近幾年,隨著《中國制造2025》的發(fā)布,中國制造業(yè)正在面臨集體轉型。根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的《2017年規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員分崗位年平均工資情況報告》,中國制造業(yè)從業(yè)人員年平均工資為58049元,對比東南亞地區(qū),以往的人力成本優(yōu)勢已經(jīng)蕩然無存。加之今年貿(mào)易戰(zhàn)所帶來的惡劣外部環(huán)境,中國制造業(yè)轉型迫在眉睫!
要揚長避短,更要取長補短
作為一個人口大國,我國正在不可避免地進入老齡化社會,昔日的人口紅利逐漸消退,唯有發(fā)展人工智能技術,將大量簡單重復的工作交給機器人,才能進一步解放生產(chǎn)力,讓更多的年輕人從事更有價值的創(chuàng)造性工作。
從《機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)》,到《促進新一代人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年行動計劃(2018-2020年)》,一系列支持機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施接連出臺。
巨大的市場需求、強大的人工智能技術和完整的產(chǎn)業(yè)鏈條是中國機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的巨大優(yōu)勢。而基礎能力不足、研發(fā)經(jīng)驗欠缺、產(chǎn)業(yè)競爭力不足也是阻礙機器人行業(yè)發(fā)展的客觀事實。
面對優(yōu)點與不足,我們不僅需要揚長避短,更要取長補短。正如新松機器人總裁曲道奎博士所說:“現(xiàn)在一定要集中資源在下一代機器人上實現(xiàn)突破,否則舊的沒補上,新的短板又出現(xiàn)。如果發(fā)展方向出現(xiàn)偏差,我們未來可能會喪失更多機會?!?nbsp;