驅動力
洛克菲勒曾說過：“目的是驅動我們潛能的關鍵，是主導一切的力量，它可以影響我們的行為，激勵我們制造達到目的的方法。”
行動總是受態度驅使的，當我們明確目標并不畏艱險想要達成的時候，產生的動力會幫助我們抵消任何失敗的力量。
但目標的設定又并非憑空而出，每個人都應根據自身的能力情況設定與之相匹配的目標。美國汽車大王福特很欣賞他公司里的一位年輕人，一天，他把他叫到身邊，問這個年輕人的目標是什么，當這個年輕人告訴福特他一生中最大的目標就是賺到1000億美金的財富時，福特不禁嚇了一跳，這個數額超過福特當時所有資產的100倍。福特問他為什么會定這樣的目標，這個年輕人的回答很簡單，他認為只有那樣才算得上是成功。福特看著他，意味深長地告訴他，如果一個人真的擁有了那樣一筆巨額財富，那也意味著他將背負著巨大的責任，對社會，對國家的責任，如果沒有去履行相應的責任，那筆財富將會威脅整個世界，為什么不去想一些可行的事情呢？
過了幾年，那個年輕人找到福特，表達了他想創辦一所大學的醫院，他自己已經有了10萬美金的資金，但還有10萬美元的缺口，他希望福特能夠幫他一把，給予他資金上的支持。福特聽完他的話，覺得這個目標具有可行性，便答應了他的請求，最終，那個年輕人如愿以償地創辦了一所大學——伊利諾斯大學。
小時候，常聽說，目標就像是樹上的蘋果，站在平地上你夠不到它，但只要踮起腳尖或者蹦一蹦，就能夠將它攬在手中。馬拉松賽場上，懂得將目標細分的人更容易成功，當一個小目標得以實現，會激勵著參賽者不斷向前。
歸結于使命
一個人的一生會定這樣或那樣的目標的，有的人能完成目標，有的人卻讓它成為了墓志銘。這并非人與人之間在本質上有什么差別，更多的是在精神上的差距。前一種人清楚自己的人生需要什么，知道自己存在的意義，知道自己為什么而奮斗，他們的一生不一定是鐘鳴鼎食，但一定是通體暢達。
那些能完成目標的人，在追逐目標的過程中，都會遵從本心，跟隨著使命的指引。每一個目標的設定都是為使命而服務，我們不知如何去定義使命，但我們能夠感受到它，它像是夜空中的明星，指引著我們，也在召喚著我們。
