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2023信創(chuàng)獨(dú)角獸企業(yè)100強(qiáng)
全世界各行各業(yè)聯(lián)合起來(lái),internet一定要實(shí)現(xiàn)!

2019中國(guó)傳統(tǒng)餐飲數(shù)字化TOP100

2020-01-08 eNet&Ciweek/揚(yáng)清

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引言:敢想,敢做,認(rèn)真,開(kāi)闊

藍(lán)海集團(tuán)董事長(zhǎng)張春良是這樣說(shuō)的:敢想,視野就開(kāi)闊;敢做,事業(yè)就發(fā)展。不大膽地想,就看不到機(jī)會(huì);不認(rèn)真地做,就抓不住機(jī)會(huì)。

當(dāng)年:從幾張桌子開(kāi)始的產(chǎn)業(yè)盛宴

陶然居創(chuàng)始人嚴(yán)琦曾被稱為點(diǎn)亮一條街的女人。她和她的陶然居從起步到現(xiàn)在的發(fā)展歷程背后,折射了中國(guó)三十年餐飲發(fā)展史中眾多企業(yè)的發(fā)展縮影。

1995年,嚴(yán)琦辭去銀行會(huì)計(jì)工作下海,雖遭到家人和周?chē)H友的反對(duì)和不解,她還是毅然放棄穩(wěn)定的工作,在重慶郊區(qū)的白市驛鎮(zhèn)開(kāi)了家小飯館。剛開(kāi)張時(shí),嚴(yán)琦的店被她自己戲稱為“315”,就是一個(gè)老板、一個(gè)廚師、一個(gè)店員,外加5張小餐桌的3個(gè)1,1個(gè)5的意思。但她依然給自己的小飯館起了個(gè)響亮的名字“陶然居”。

剛開(kāi)始的時(shí)候生意并不好,嚴(yán)琦想如果要讓這個(gè)小店在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,那就必須有絕活。在不斷地思索和考察中,一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),她發(fā)現(xiàn)了田螺這個(gè)空白市場(chǎng)。前后經(jīng)過(guò)請(qǐng)教相關(guān)專家,不斷與廚師反復(fù)烹調(diào)試驗(yàn),幾經(jīng)折騰探索終于獨(dú)創(chuàng)出了“辣子田螺”這道極具當(dāng)?shù)靥厣牟似贰?/p>

從此,陶然居從5張桌子變成10張、30張、100多張。最火的時(shí)候,這家小店四處彌漫著麻辣香味,門(mén)口停著兩百多輛車(chē)。為了事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,她把店擴(kuò)展到成都,以及后來(lái)的北京、湖南、貴州、新疆等地,還投入巨資,建立起自己的原料生產(chǎn)基地和物流配送中心,創(chuàng)辦陶然居餐飲職業(yè)培訓(xùn)技工學(xué)校,為陶然居的全國(guó)連鎖體系提供了強(qiáng)大的保障。

經(jīng)二十年發(fā)展,現(xiàn)下陶然居已建起50家連鎖店,已然成為集餐飲、生態(tài)養(yǎng)殖、早餐快餐、冷鏈物流配送、古鎮(zhèn)院落式特色酒店、金融投資等為一體的大型民營(yíng)企業(yè)。

不只陶然居,盤(pán)點(diǎn)餐飲行業(yè)眾多企業(yè),如王慧敏的上海小南國(guó),張?zhí)m曾經(jīng)的阿蘭酒家、俏江南,武漢宋紅玉亢龍?zhí)泳栖帲瑥堄碌暮5讚贫际巧鲜兰o(jì)八九十年代從幾張桌子的小店開(kāi)始的。

小本經(jīng)營(yíng),從無(wú)到有,到布局下盛大的產(chǎn)業(yè)帝國(guó),一方面是這批人抓住了當(dāng)年餐飲市場(chǎng)起步的大潮和機(jī)遇。另外一方面,他們都有一些共同點(diǎn)比如:研發(fā)了自己能占領(lǐng)市場(chǎng)的獨(dú)門(mén)菜品,具有注重品質(zhì)、服務(wù)、及環(huán)境等餐飲的根基要素。但在這個(gè)越來(lái)越鼓吹白手起家,起點(diǎn)需要更高,壁壘更難打破的時(shí)代,他們對(duì)我們的啟示應(yīng)該是這樣的:

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是激烈的,但市場(chǎng)也是公平的,最后留下來(lái)的都是實(shí)力派企業(yè)和真正的弄潮人。不應(yīng)該自我設(shè)限,被環(huán)境束縛,只要做對(duì)了,就一定有前景。

如今:互聯(lián)網(wǎng)+餐飲下的數(shù)字化新場(chǎng)景

時(shí)代變了,但是對(duì)于真正的餐飲人,放在上世紀(jì)80年代他們能起來(lái),生在現(xiàn)在他們也能起來(lái)。環(huán)境只是一種外在,真正決定力量是改造和應(yīng)用環(huán)境的人。

現(xiàn)下,就整個(gè)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)局勢(shì)而言,2018年我國(guó)餐飲行業(yè)收入突破4萬(wàn)億大關(guān),達(dá)到42716億元,同比增長(zhǎng)7.75%。2019年1-10月全國(guó)餐飲收入36932億元,與去年同期相比增長(zhǎng)9.4%。預(yù)計(jì)2019全年市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)4.7萬(wàn)億元,2022年市場(chǎng)規(guī)模將突破6萬(wàn)億元。

除了巨大的市場(chǎng)潛力,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下餐飲行業(yè)的數(shù)字化進(jìn)程也隨著整個(gè)技術(shù)的革新而造就出很多創(chuàng)新和新變革。

2019年上半年,海底撈已經(jīng)有3家門(mén)店實(shí)現(xiàn)了智慧機(jī)械臂的推廣運(yùn)營(yíng),3家門(mén)店的智慧配鍋機(jī)已經(jīng)運(yùn)營(yíng),179家門(mén)店采用了智慧傳菜機(jī)器人。

2018年開(kāi)業(yè)的京東X未來(lái)餐廳為無(wú)人餐廳,從點(diǎn)餐、配菜、炒菜、傳菜到就餐等環(huán)節(jié),智能機(jī)器人和人工智能后臺(tái)貫穿了運(yùn)營(yíng)全過(guò)程。此外,機(jī)器人還搭載情感交互系統(tǒng),具備深度語(yǔ)音識(shí)別、語(yǔ)義理解能力,可以自定義多套仿生靈動(dòng)表情包,呈現(xiàn)喜、怒、哀、樂(lè)等豐富的模擬表情,滿足顧客對(duì)機(jī)器人的交流需求。

盒馬鮮生的無(wú)人餐廳,顧客在該餐廳就餐的時(shí)候,掃描餐桌上的二維碼進(jìn)行點(diǎn)餐,送餐機(jī)器人在收到信息之后會(huì)把菜品送到餐桌前,在制作菜品過(guò)程和運(yùn)送過(guò)程中,可通過(guò)桌前的屏幕進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,能基本實(shí)現(xiàn)30分鐘內(nèi)上菜,傳菜最快可達(dá)40秒的運(yùn)作。

餐飲行業(yè)的數(shù)字化不僅是數(shù)字化支付,通過(guò)追蹤消費(fèi),給用戶畫(huà)像,以幫助餐廳節(jié)約成本及做出更有針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略,它還將運(yùn)用人工智能等元素解決著餐飲行業(yè)房租貴、用人成本高、原材料浪費(fèi)等行業(yè)痛點(diǎn)。甚至餐飲的邊界都將被顛覆。如B2B平臺(tái)的出現(xiàn)則直接連接農(nóng)戶與餐廳,打通了整條供應(yīng)鏈,使食材來(lái)源和流通等狀態(tài)都得到清晰的追蹤。

不只餐廳,大學(xué)或校園的食堂以后估計(jì)也會(huì)實(shí)現(xiàn)后廚機(jī)器人自動(dòng)炒菜、自動(dòng)蒸飯、打菜窗口無(wú)人化管理、消費(fèi)者自助選餐、刷臉結(jié)算的場(chǎng)景,其實(shí)不用幻想,這場(chǎng)智能化革命已經(jīng)悄無(wú)聲息地展開(kāi)著了。

悲觀的人看見(jiàn)時(shí)代巨變覺(jué)得挑戰(zhàn),樂(lè)觀的人會(huì)把最新技術(shù)為我所用,以走向更好、更輕松、更有趣的未來(lái)。

思考本質(zhì):永遠(yuǎn)不變的是什么?

餐飲的本質(zhì)是什么?

有個(gè)叫張勇的人在1995年在浙江臺(tái)州開(kāi)了一家叫新榮記的餐廳。前不久,2019年11月28日,米其林指南北京首版發(fā)布,新榮記旗下共三家餐廳摘星。這是很難得的榮譽(yù),總結(jié)自己24年獲得成功的關(guān)鍵,張勇說(shuō)“24年都在堅(jiān)持做好食材”。

另一個(gè)也叫張勇的人就是海底撈的創(chuàng)辦者,海底撈現(xiàn)在獲得的成功有目共睹,很多人說(shuō)海底撈的成功靠服務(wù),這個(gè)確實(shí),但是如果菜本身不好吃,那么服務(wù)再好也是沒(méi)用的。占據(jù)了火鍋這個(gè)受大眾喜愛(ài)的品類,而且提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)造就了海底撈,這樣的歸納其實(shí)還很片面。

海底撈成功的關(guān)鍵在——人。出色的服務(wù)是人在做。餐飲行業(yè)的本質(zhì)其實(shí)很簡(jiǎn)單“好吃、干凈、不貴、種類多”,但這能保證一家餐廳不被淘汰,要脫穎做到像海底撈一樣的火鍋業(yè)第一可能需要思考得更多。它必須從餐飲的本質(zhì)上升到人的本質(zhì)來(lái)考慮問(wèn)題。

海底撈“雙手改變命運(yùn)”背后是一群渴望改變命運(yùn)的海底撈人,他們大都沒(méi)受過(guò)太多教育,但是海底撈有師徒制是它管理的精髓,比如一個(gè)店長(zhǎng)培養(yǎng)優(yōu)秀的徒弟出去開(kāi)店了,如果這個(gè)徒弟的店盈利了,這個(gè)店長(zhǎng)可以分提成。如果徒弟的徒弟再出去開(kāi)店,那么這個(gè)店長(zhǎng)也可以抽取一部分利潤(rùn)點(diǎn)作為回報(bào)。也不是單純利益那么簡(jiǎn)單,同樣是工廠打過(guò)工的張勇,深知這群人對(duì)改變命運(yùn)的渴望,他做大海底撈,也是給這群在起跑線上掉隊(duì)的人重新奮斗掌握自己命運(yùn)的機(jī)會(huì)。

所以餐飲的本質(zhì)是做好菜,更本質(zhì)是人,吃的人開(kāi)心,做的員工開(kāi)心。都是人更好了,餐飲才更好。

餐飲本質(zhì)是優(yōu)先于資本的,張?zhí)m的俏江南就是一個(gè)警醒的例子。這是一個(gè)永遠(yuǎn)被需要的行業(yè),但是也是一個(gè)勤行,需要?jiǎng)?chuàng)始人真正愛(ài)餐飲,真正對(duì)它有興趣,再扎扎實(shí)實(shí)日積月累地做。如果只是頭腦發(fā)熱想圈錢(qián)的態(tài)度創(chuàng)業(yè)進(jìn)入,還是算了吧。

結(jié)語(yǔ):以心烹調(diào),以心立業(yè)

隨著外賣(mài)平臺(tái)的崛起,餐飲行業(yè)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)中將有著很多未知和新趨勢(shì)。比如小吃和休閑餐飲的崛起,品類細(xì)分上也將有很多可發(fā)力的點(diǎn)。新時(shí)代新創(chuàng)新使行業(yè)炫目。

但是對(duì)餐飲行業(yè)而言,比變更重要的是那些不變的核心,如回歸根源和本味,如:

白鹿餐廳創(chuàng)始人周文源所言“最好的產(chǎn)品,最好的服務(wù),最好的環(huán)境,中等的價(jià)位”,及“進(jìn)化是內(nèi)部的深化,而非應(yīng)和市場(chǎng)的盲目變化”。

海底撈張勇的“雙手改變命運(yùn)”。

新榮記堅(jiān)持的“食必求真,然后至美”。

撈王的“你要保守你心,勝過(guò)保守一切,因?yàn)橐簧墓怯尚陌l(fā)出”。

總之,每一家店火爆都有它的原因。餐飲業(yè)高淘汰率,也淘汰不了真正愛(ài)餐飲,并且用心做餐飲的真正餐飲人。同樣,如果你不愛(ài)這個(gè)行業(yè),也不要以創(chuàng)業(yè)圈錢(qián)的目的進(jìn)入這個(gè)看似門(mén)檻低其實(shí)很需要功夫的行業(yè)。

任何行業(yè)都有老大,共性只有一個(gè),那就是格局比一般人有點(diǎn)兒高。

一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)最偉大的,就是初心和使命的力量。

一個(gè)有初心、有使命的企業(yè),一定有深刻的定位,宏大的戰(zhàn)略,可行的模式,創(chuàng)新的產(chǎn)品,良好的服務(wù),并可以可持續(xù)發(fā)展。否則,絕無(wú)成功的可能。

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