是連接“孤島”的橋梁
2009年6月26日，一位名叫9bishi的少年在電腦前按下了發布按鈕，bilibili網站的雛形mikufans正式上線。半年后，mikufans更名為bilibili（以下簡稱B站）。
2012年10月1日，B站開放注冊；2016年這一年，B站擁有的活躍用戶超過一億；2018年3月29日，B站在美國納斯達克上市。之后，動畫、原創音樂、游戲視頻、國風文化、Vlog社區……10年間，B站一直在構建著自己的亞文化社區。
2020年伊始，當人們在B站的跨年晚會上看到國樂大師方錦龍和現代交響樂團同臺演奏時，空氣中好像有兩種截然不同的藝術因子沖破了邊界，融合到了一起。一條條彈幕從屏幕上方呼嘯而過，一場線上的狂歡盛宴讓無數人為之沸騰。通過一場晚會，B站走進了大眾的視野中心。
之所以開篇便提B站，是因為透過B站我們可以清晰地感受到，互聯網對一代人生活方式的改變，以及像B站這類主打內容社交的互聯網企業在這當中扮演的重要角色。
是需要
在主流社會中，少數派的生活方式往往處在一個邊緣化的位置。而B站的出現無疑將那些有著共同愛好卻又如孤島般的人群連接了起來，緊接著，破圈、多元、跨界。
一位用戶在B站留言：“你會不會因為知道了B站變得開心一點，會不會因為在這里認識了某個人變得更幸福一些。”
連接才有共鳴，共鳴就會產生幸福感，當人們在微博討論李子柒的視頻是否是文化輸出時，當人們看快手老鐵們一邊彈吉他一邊直播生吃大肥肉時，當人們在抖音看到許多傳統技藝的“真面目”時，平臺已經成了創作綠洲，成了一部分人的精神家園。
這是互聯網這種特殊介質的使命。
是企業家精神的釋能地
生活的豐富性除了需要表達，還在于人們越來越多和衣食住行相關的小需求得到滿足。當馬云高喊“讓天下沒有難做的生意時”，無論是買家還是賣家，他們的生活方式和消費模式都迎來了翻天覆地的改變。
什么是企業家精神？即借用自己的勢能，不斷去認識和改變這個時代，給眾人啟發，引領社會朝著更好的方向前進。相對于傳統企業，互聯網企業與新事物有著更快、更強烈的聯系，有了這樣的助力，企業家精神的能量將得到更好的釋放。
價值觀的存在比制度、人力資源更為悠久
互聯網行業的發展總避免不了一個“快”字，當流量紅利期褪去，當5G、大數據、云計算、物聯網等各種新技術不斷更新迭代，變量面前，價值觀就是那個最根本的東西。國內外企業文化研究表明，企業核心價值觀對于企業經營發展有著重大影響力，改變價值觀意味著由內而外改變企業的發展思維。
高效率和高執行力或許是企業創立之初大獲全勝的法寶之一，然而只重結果不看過程的企業在未來也難再有所建樹。價值觀是決定企業未來能走多遠的關鍵，它從來都不是一句噱頭，它是企業利益最大化的“底線”，是企業基業長青的基石。
現在的互聯網企業已經走得夠快了，適當放慢腳步調整下內心，讓美好的價值觀觸達到企業的每一個角落，如此才能未來可期。
結語
老子曰：“甘其食，美其服，安其居，樂其俗。”彈指一揮間。
在根本上改變世界的企業終將出現，不管要等待多久。
