RK | 企業(yè) | iP |
---|---|---|
1 | 工商銀行 | 89.84 |
2 | 農(nóng)業(yè)銀行 | 89.72 |
3 | 中國石油 | 88.88 |
4 | 中國銀行 | 88.84 |
5 | 中國石化 | 88.64 |
6 | 中國神華 | 88.53 |
7 | 招商銀行 | 88.41 |
8 | 上汽集團 | 88.22 |
9 | 長江電力 | 88.05 |
10 | 貴州茅臺 | 88.03 |
11 | 中國平安 | 87.79 |
12 | 寶鋼股份 | 87.56 |
13 | 大秦鐵路 | 87.26 |
14 | 格力電器 | 87.24 |
15 | 中國建筑 | 87.14 |
16 | 美的集團 | 87.11 |
17 | 上港集團 | 86.63 |
18 | 華能國際 | 86.48 |
19 | 海螺水泥 | 85.97 |
20 | 海康威視 | 85.92 |
21 | 建設(shè)銀行 | 85.86 |
22 | 洋河股份 | 85.77 |
23 | 中國中車 | 85.47 |
24 | 中國交建 | 85.35 |
25 | 溫氏股份 | 85.22 |
26 | 海天味業(yè) | 84.69 |
27 | 陸家嘴 | 84.57 |
28 | 恒瑞醫(yī)藥 | 83.74 |
29 | 匯川技術(shù) | 83.61 |
30 | 法拉電子 | 83.58 |
2021.09德本咨詢/ eNet研究院/互聯(lián)網(wǎng)周刊/投研電訊聯(lián)調(diào) |
活水
上市公司是資本市場的根本,上市公司的高質(zhì)量發(fā)展關(guān)乎資本市場的良性運作。如何提高上市公司質(zhì)量,讓投資者獲得相應(yīng)回報,增強投資者信心,成為資本市場健康發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。
目前,我國股票市場投資者的盈利來源大致有兩種,一種是通過買賣差價獲得,但在信息不透明的壓制之下,散戶會承擔(dān)過多的風(fēng)險,實際上是一場沒有整體增長的零和游戲;另一種是靠企業(yè)分紅所得,投資者根據(jù)企業(yè)收益選擇投入資金,長期下來可形成穩(wěn)定的收入來源。
相比于前者,穩(wěn)定的分紅更有利于資本市場的良性運作,更會獲得長期投資者的青睞。一定程度上來說,一個能保持長期較高股東回報的上市公司,意味著其具有較高的盈利能力,就會吸引更多的投資者加入,這樣下來,企業(yè)發(fā)展就會形成良性循環(huán)。因此,從企業(yè)角度來說,完備的分紅機制、積極的股東回報意識對于企業(yè)吸引長期資金,獲得良性的高質(zhì)量發(fā)展意義重大。
通常情況來說,上市公司回報股東投資的方式有三種,即以公司當(dāng)年利潤派發(fā)現(xiàn)金、以公司當(dāng)年利潤派發(fā)新股、以公司盈余公積金轉(zhuǎn)增股本。對于股民而言,無論哪種方式,短期內(nèi)都不會獲得太多收入,要從分紅中獲得收益,考慮的都是該企業(yè)的長期投資價值。
投資者根據(jù)投資價值進行選擇,企業(yè)在被選擇中提高長期經(jīng)營業(yè)績,強化投資回報意識。由投資者決定上市公司的去留,由市場的力量實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,這樣的機制之下,資本市場或?qū)⒂锌赡苄纬闪夹愿偁幍幕钏?/p>
機制
當(dāng)然,要真正促進資本市場的健康運轉(zhuǎn),還需要制度、監(jiān)管等各方的努力。在我國上市公司治理機制尚不健全的初期,有的上市公司少分紅甚至不分紅,回報股東的意識十分薄弱。由于上市名額稀缺,退出機制不暢,許多上市公司把更多的心思花在了美化公司上,通過“賣殼”來獲得不菲收入,而公司實質(zhì)性的業(yè)績卻沒有明顯的增長。
因此,完善上市公司分紅制度對于充分發(fā)揮資本市場財富管理功能,引導(dǎo)價值投資和長期投資有重要作用。根據(jù)上交所此前出臺的分紅指引,近3年的累計分紅占比高于30%的上市公司才能獲得融資機會。也就是說,公司若想通過融資的方式繼續(xù)發(fā)展,則必須重視現(xiàn)金分紅比例,這在一定程度上對公司分紅能形成激勵和約束。
經(jīng)過各方的努力,A股市場在近幾年內(nèi)發(fā)展逐漸向好,上市公司分紅規(guī)模得到較為明顯的提升。數(shù)據(jù)顯示,逾七成上市公司在2020年年報中表示將以現(xiàn)金分紅方式回報股東。分紅總額超10億元的A股上市公司有194家,其中24家公司分紅總額超100億元。
分紅提升將推動價值投資理念進一步深入人心,從而促進上市公司高質(zhì)量發(fā)展,創(chuàng)造實打?qū)嵉臉I(yè)績增長,進而推動資本市場的高質(zhì)發(fā)展。
但值得注意的是,鼓勵分紅并不代表可以無節(jié)制地大額、超額分紅。過度的現(xiàn)金分紅容易有不以公司業(yè)績增長為目的的嫌疑,一方面大量的資金支出后能否滿足后續(xù)公司持續(xù)運營的資金需求,另一方面,大額現(xiàn)金分紅是否是由大股東主導(dǎo)并只是滿足其資金需要,這些都是容易引起質(zhì)疑的地方,而一旦成為現(xiàn)實,將會對整個市場都造成難以估量的損耗。
因此,進一步提高上市公司現(xiàn)金分紅政策的透明度,完善和細化上市公司章程中現(xiàn)金分紅條款,促使公司分紅行為規(guī)范化值得更多關(guān)注和落實。資本市場規(guī)范化需要長期的投入和不斷的改進。
結(jié)語
上市公司是資本市場的基石,實現(xiàn)實質(zhì)性的業(yè)績增長才是核心價值所在。使命和初心不變,企業(yè)才會繁榮發(fā)展。